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字节跳动为什么高薪大量招人技术

maybe yes 发表于 2021-06-12 08:52

大家觉得字节跳动是个怎么样的公司信息流的大佬,像极了电商界的拼多多。

资本从来不干亏本的事情。换言之,只要招得起,用得上,就可以往死里招。人才本质上是不可复制的稀缺资源。优秀的人才不是韭菜,割了一茬马上就有,而是需要大量的时间培养的高成本低概率物种。所以在有可能的情况下,尽量招人,招最优秀的人,其实是一个企业的最优解。我吃下了,别人就吃不到了。招进来以后,哪怕暂时用不上,也起码杜绝了竞争对手用上的可能性。商业都是很现实的——招对手想招的人才,跑对手想跑的赛道,削弱对手,其实也就是在增强自己。

2021-08-04 16:27:29 1628065649 0.010939