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白领掉头发的元凶竟然是它!震惊

头发下来了。而如果一个白领浑浑噩噩混日子,头发脱落会少很多。对着屏幕坐着干活看似轻松,其实是很累的。一般一天干四个小时就足够累趴下,无奈工人阶级还是八小时工作日呢。现在的无良公司没有一个不加班的,越是大公司越要竞争就越需要加班。可怜可悲的八零后九零后大军就这么被互联网坑害折磨着。...

2016即将逝去展望拥抱2017

写个人总结的,个人展望的。朋友圈的动态也大都是围绕这个吧。对于技术界,我最想吐槽的就是前端。我一直觉得很多前端的技术都很傻逼,做个前端要这个那个,几十个东西,一套流程走完,上个厕所再吃个饭吧。也许一些大公司总喜欢整一些幺蛾子出来,希望能统治一些傻逼的前端工程师吧。昨天在微信公众号里面看到有人评价微信小程序,看到评论和作者的回复,作者也在批判前端,摘录如下。网友评论:“小程序对于 web 前端来说是个技术...

长城宽带篡改网页弹广告恶劣行径史无前例

的。当你在百度首页看到右下角广告的时候,你是不是会产生怀疑,难道百度也开始在首页做广告了吗?我个人认为,运营商篡改网页弹广告是非常非常缺德的事情,工信部不管,相关部门不管,不知道给多少网站抹黑了,一些大公司像百度啊也能容忍吗?。 关于屏蔽运营商广告,网上也有一些攻略,就是屏蔽IP。但是这个也只能是屏蔽一段时间,以后他们还是会更换IP的。 长城宽带不仅弹广告,而且经常不稳定,IP也经常动态更换。所以,以后...

没有血性的搜索终将死去

结果去迎合大众,试想,这样下去,百度的压力是有多么大,每天都在追求潮流,却不花功夫优化搜索结果,早晚有一天会被用户抛弃最后死去。下面附上搜索截图: 在我的印象中,产品经理都是不懂技术的。真的蛮羡慕那些大公司的产品经理,他们经常会有一些奇怪的想法,然后让别人来实现他的这种想法,这是多么爽的事情。而实际上,一个人只有真正懂技术,才能更好的把握需求和技术之间的平衡;而只有当负责产品的人也是技术的时候,就不会那...

昨晚近铁美食街照片掠影和我的摄影作品

是如果一个公司,不努力,完全靠吞并和资本家的投资来成功真的不被看好,压榨的都是社会底层的劳动者用生命换来的低下的生产力。这个社会太过于浮躁,如果一个公司总想着收购投资和吞并,是不是对自己没有信心了呢?大公司有钱,富可敌国,并不会让世界变的美好;普通的民众依然是小心翼翼的活着。 不禁想起百度老板对某位领导人说过的话,“我们必须要先挣钱,我们只有挣到了钱才能提供更好的服务。”问题是,你挣到了钱还会想着挣更多...

从SEO效果看谷歌百度360搜狗有道bing技术现状

SEO 是靠不住的,我的一位好朋友曾经这样对我说。 咱且先不管靠不靠谱,但是通过 SEO,可以看出当今互联网技术现状。 首先,如果你有一个大公司,有足够强的技术团队。那么我让你来做一个搜索引擎。你会怎么做?首先一定是爬虫设计,它的频率,它的对象,匹配入库,然后建立索引,分析链接,搜出结果,大概也就是这样的流程。你会去频繁的去抓取网页,当一篇文章被多个网站转载后,你会去对比时间吗,你能判断出正确的时间吗...

对于快盘停止服务我只想买个T盘

有的数据将在 6 月 30 日后全部删除,这样对于不知道的用户来讲,是个多么大的损失。像之前的百度空间一样,用户不主动打包下载,所有的文章一律清除,这样都是及其不负责任的行为。我觉得像金山,迅雷这样的大公司,挣了那么多钱,哪怕是做一件公益性质的事情也未尝不可,实在挣不到钱,那怕服务差一点,下载速度小一点,不再提供上传服务也是对的,为什么这样短的时间就全部删除呢。这样的事情,百度空间是干过一次的,现在的百...

谈谈互联网公司对于技术的招聘要求

偶尔会看到一些互联网公司对于技术的招聘要求,觉得非常不可思议。有些公司要求需要精通很多很多的语言和框架,有些公司要求年龄不能超过三十岁。而一些大公司,比如阿里对于一些高端技术职位的需求写的更加模糊,海外金融经验都写出来了。如果某个人真的那么厉害,还会去找工作吗?。从很多公司的招聘里面看出这个公司不知道自己想招什么人。首先除了语言级或者基础软件级别能够精通之外,一般没有哪个人傻到去精通那么多五花八门的框架...

PHP适合创业Java才更适合打工

高性能,易于学习的。对于动态语言 PHP,大都数项目的代码都是胡乱堆砌写出来的,不说代码组织特别混乱,大量的重复执行,大量的不确定性,整体的风格也是乱的,写法上也很麻烦。加上,最近几年云计算的火爆,各大公司是更加的不信任程序员,买的都是云服务,这样大多数程序员就真正的沦为码农了,这是一个时代的悲哀。很多公司用在云上面的钱每个月都在几万到几十万不等,支撑的不过是一个非常烂非常不知名的网站服务器而已,有钱的...

互联网公司如何招人及哪些岗位重要

岗位比较重要。主要侧重技术研发相关岗位,其他业务岗位不在本文范围内。本文尽量客观,由于本人对技术比较重视,对程序员更有感情。本文本不想谈管理,我觉得管理是用来约束人,束缚人,削弱人能力的一种行为。很多大公司,除了高管,其他人也都是行尸走肉,的的确确是被削弱,这类公司大都是中央高度集权。我认为,一个公司如果人数低于 100 人,最好不要去实践太先进的管理技术,因为这些并不适合你,或者你还没资格达到这样的阶...
2024-12-22 20:41:01 1734871261 0.005525