LMLPHP后院

和一个资深的程序员好友聊天有感，朋友经历了大多数互联网公司，外资，欧美，合资，民营，国企大大小小都去过，100% 货真价实的程序员大师。 说到这个跳槽的问题，其实应该是一个比较大的话题，并且每个人的见解可能还不太一样。与其说这是一个问题，不如说是一个普遍的现象。朋友感觉应该在这个标题上再加上一个限定词，中国?上海? 跳槽从表面上来看就是员工和公司的关系问题，剥开一层皮，其实就是人与人之间的关系问题。“任何...

位，目前还是准备阶段，但绝大多数是技术人员，大概 20 人。里面最重要的部分是对公司的状况和企业文化价值观的介绍。看完全文，有几点我觉得特别不错，不管无码科技今后怎么样，凭这几点就已经跑赢了全国其他的互联网公司。我是非常讨厌国内的互联网公司氛围的，至少我呆过的公司没一个是我觉得能说的出口的，无码科技算是屈指可数的有血性的互联网公司之一吧。不加班，不搞 996目前国内能这样说的公司不多，印象中有陌陌这家公司这...

在中国的互联网公司中，100 个人中难找出一个有血性的人。由于互联网是比较新型的行业，从业人员年龄普遍偏低，算是年轻人吧。不是有人说过，在中国的年轻人里面找不出一个有情怀的人。当今的世界，媒体每天发着垃圾信息，年轻人每天上班下班玩手机没有任何空闲时间，连写个文章也都是抽空写出来的，更别说午休啦。不是有位作家说，我们中国很难成为一个文化大国吗。 来看看目前互联网公司都是什么样的，帝国式的无监管管理，导致了一...

当今的互联网公司，都流行一个风气，就是 Linux 下编程。前几年大都数程序员还都是 Windows 下编程，这几年都转过来了吗，不知道他们是失业了呢，还是坚强并痛苦的转过来了，有些担心。 先谈谈作为一个程序员对 Windows 下编程和 Linux 下编程的看法。我个人认为，Linux 纵然优秀开源，但是桌面 UI 还不够成熟稳定，各种软件也都做的比较鸡肋，使用起来是不如 Windows 的（没办法，不...

偶尔会看到一些互联网公司对于技术的招聘要求，觉得非常不可思议。有些公司要求需要精通很多很多的语言和框架，有些公司要求年龄不能超过三十岁。而一些大公司，比如阿里对于一些高端技术职位的需求写的更加模糊，海外金融经验都写出来了。如果某个人真的那么厉害，还会去找工作吗？。从很多公司的招聘里面看出这个公司不知道自己想招什么人。首先除了语言级或者基础软件级别能够精通之外，一般没有哪个人傻到去精通那么多五花八门的框架吧，...

本文主要讲述互联网公司应该如何招人，以及哪些岗位比较重要。主要侧重技术研发相关岗位，其他业务岗位不在本文范围内。本文尽量客观，由于本人对技术比较重视，对程序员更有感情。本文本不想谈管理，我觉得管理是用来约束人，束缚人，削弱人能力的一种行为。很多大公司，除了高管，其他人也都是行尸走肉，的的确确是被削弱，这类公司大都是中央高度集权。我认为，一个公司如果人数低于 100 人，最好不要去实践太先进的管理技术，因为这...

西怎么能去问鼎一个无限的长度呢？所以，对于谷歌这样的傻叉，稍微有点伎俩的人都能骗过它，而你太老实就它反而不喜欢你。它甚至以为自己的三脚猫功夫是火眼金睛，能够识破妖怪，呵呵了。这些三脚猫功夫竟然能让国内互联网公司的那些不懂技术远离技术的高管奉为神坛，坚信的认为谷哥有神通广大，啥都能识别，傻叉，呜呼哀哉！...

小米真的开始收割米粉了，真的是痛心疾首。作为一家相信用户价值的互联网公司，我觉得长期坚持厚道产品的理念可以实现长久盈利，其余威也是很强大的 - 朋友以企业家的身份如是说。但是很痛心疾首的是，它开始飘飘然了，开始耍猴了🐵。如果前篇所说的碰碰贴只是价格不厚道，那指甲刀（我习惯说指甲钳，下文都说指甲钳）真的是虚假宣传了，官方没什么好说的，就胡乱宣传一通 60 道工序，卧槽，是哪 60 道工序？一个 9.9 元的指...

。不奸诈，不邪恶，哪来的富强？正所谓，无商不奸嘛，但是这类话上不了台面，因为没有正能量啊，正能量就是善意的谎言了。对于企业家来讲，所做的就是维护生态，保持生态的繁荣，有所为，有所不为。就国内的一些顶级互联网公司来讲，百度的格局就不如阿里，百度做了很多事情，只是为了短期的利益增长，并不考虑生态的建设和维护，以至于一直摧残生态，夺人饭碗，渐渐的自己也就死掉了。比如百度自己的内容建设，百度做了百度百科，百度经验，...

。一件事情只要用心做，成功的概率会大很多，而在它衰落的那天开始，说明那些人已经赚的够多了，开始不思进取。中国乃至世界的互联网巨头一定会有倒下的一天，因为开始到终结乃是世界亘古不变的真理。只不过这些大型互联网公司的倒闭会给网民带来巨大的损失，包括信息丢失，信息泄露等等。最近几天，被百度的李叫兽刷屏了，希望李教授能够带领百度，拯救中国互联网。俗一回：互联网的春天一定会来的，看呐，就要来了！...