轻量级开源博客兼CMS系统LBlog发布
移动站模板支持，便捷快速的二次开发体验，轻量级安全的代码，QQ 和新浪微博第三方账号登录系统支持，博客评论集成 UEditor 编辑器，极速的网页渲染体验等优点，是中小站长的不二之选。 GITHUB 项目地址：https://github.com/leiminglin/LBlog。 GITOSC 项目地址：https://git.oschina.net/leiminglin/LBlog.git。 项目...
Jquery绑定Ajax请求全局错误处理不生效的问题
, settings, thrownError){ // error handler }); 3：服务端返回的状态码必须在 （200-300 除去 304） 之外。 4：最重要的就是这一条啦，检查您的项目有没有加载了多个 JQuery，或者多个不同的版本的 JQuery。 针对第四条，如果您的项目确实加载了多个。推荐使用 LMLJS 来管理您的 WEB 项目的 Js 文件加载，支持同时加载多个哦，并且...
PHP适合创业Java才更适合打工
，其实已经被各大互联网公司玩坏了。如果把语言作为工具来说，PHP 的设计还是非常不错的，不说性能，只说做事的便捷，虽然语言内部由于历史等种种原因，不一定是完美的。而 Java 的通用性和广泛性导致很多项目都在用它，以致于 Java 语言写的代码不会有太多创新，做东西都是固定的流程，适合打工，工作起来比较正常，Java 程序员相对轻松一些。PHP 虽然在各方面也都完善，但是官方的东西没有统一，各大框架各...
使用GIT BASH管理多个远程代码库
IT BASH使用教程》，最近一段时间，百度等搜索引擎也带来了一些流量，看到有很多网友浏览，也有网友来过多次。这篇文章再做一些补充，关于如何使用 GIT 推送代码到多个远程代码库。使用场景：比如我们的项目同时放到了 GITHUB 和 GITOSC 中，这个时候本地只有一份项目代码，当本地开发时做了更新，要保持远程两个远程版本库的一致性，就必须将代码同时推送到两个远程服务器。 这里将不使用 GITHUB...
小米智能插座增强版大大的bug
贵，所有的大家都在关注大鱼塘里面的流量，公海里面的虾米没人关注。后记 2011/06/20：小米米家编程 bug 真的是太多了，两个。第一，修改后过了半天看会变回成原来的样子，这个大 bug 就足够把项目负责人拉出去开除了；第二个大大的bug，不仅仅是编程的东西会变回去了，还变错了，还丢掉了几个设置项，这么严重的 bug，真的不能想象啊，可以直接把项目负责人斩了，平时招聘的时候要求牛逼的很，精通这个精...
目睹中国互联网行业之怪现状
不公平更多。是不是很羡慕父辈们的那帮知识分子啊，他们创造了这样的世界。 发批判性质的文章没有任何意思，浪费时间，没有任何作用，弄不好还要挨一刀。发文只是为了让阴霾更加少一点，让更多的人知道。 比如一个项目，你如果不急，慢慢来，需要花 15 天，并且质量还可以，无需加班劳累，大家都开心。但是，老板说，我想 10 天上线，于是负责的产品经理为了饭碗，于是开启动员大会，要求8天完成。于是设计，产品，移交，P...
涂鸦科技全橙🍊智能之魔蛋🥚
成本没有控制好，现在的技术公司动不动一个网站和 APP 就是成百上千的工程师，加上其他人员，成本能低到哪里去呢？就像我前面的文章大量的提到，现在的技术都喜欢盲目的跟风，动不动就是这个技术那个技术，一个项目做起来依赖了成百上千的软件和项目，如此混乱的架构，成本能低到哪里去？全橙🍊魔蛋万能遥控器很好用，小度小度和小爱同学都可以正常的语音控制，待机功耗 0.5W，可以说是很划算，用的时候要自己准备一个 iP...
每个时代永远都是逼良为娼
意义的垃圾视频，有些人也因此赚足了眼球，获得了金钱💰。其中的道理有多少人明白，多少人看得透。其实人长时间在手机或者电脑屏幕面前干活真的很辛苦，你去看看在手机上靠体力赚钱的那些淘宝众包平台，都是一元钱的项目，连淘宝这样的大平台也只能有一两块的众包项目，其他的平台可想而知。互联网赚钱的门槛真的太高了，还不如工地的工人。说真的，这样的工作人员哪怕是赚到了钱💰，后面留下的后遗症也是很难说清楚的，不是有人预测 ...
基于JavaScript在线头像图片编辑前端后台实现
前端使用Jcrop实现预览和获取图片大小，选定位置等信息。关于Jcrop，项目地址在GITHUB上，它基于MIT开源协议。本人看了下项目的源代码，感觉作者蛮认真的。Jcrop做到了兼容IE系列和其他主流浏览器，非常稳定，让开发者不再为前端方面花费太多精力。加上本人不太喜欢Flash实现，纯JavaScript实现的功能效率会更高。由于时间比较仓促，代码没有过多的优化，有点乱，下面公布前端实现和服务端...
从文章上看技术人员的素养 2 HR
的新闻媒体要复杂的多。从文档的标签搭配就可以看出技术人员的素养，一个素养不好的人其实不太适合做技术，HR 姐姐这时候眼睛👀要擦亮哦，提醒老板几句。另外，HR 姐姐筛选技术人员的外在因素如下：有个人在线项目加分有完全自主开发的在线项目加分 有开源软件加分 有公开发表的文章加分 公开发表的文章结构混乱，胡乱一通截图的扣分 仅供参考，筛选人才需要擦亮双眼。...